タレントマネジメント事業部
■ 具体的な仕事内容
・ゲーム開発・運営の管理（チーム組成、フロー構築、タスク管理、進捗管理、クオリティコントロール等）
・開発物の要件定義・仕様策定・資料作成
・開発予算・コストの見積もり・管理
・他部門や社外ベンダ、クライアントとの交渉・調整
・プロジェクト運営上のリスクマネジメント
＜案件例＞
・スマホ向け新作リズムゲームの開発推進・運営推進（要件定義、スケジュール策定、チーム組成、チームマネジメント）
・大規模コンソールゲームの開発マネジメント（スケジュール管理、ベンダ管理、予算調整）
・コンソールゲームの海外展開管理（追加仕様の策定・開発、運営フローの構築、予算・コスト管理）
STANDでは会社決定のプロジェクト配属ではなく、クリエイター本人がアサイン先を決めていける『プロジェクト(PJ)選択型アサイン』を採用しています。
入社後、最初に「どんな制作に携わってみたいか」「どんなキャリアを設計していきたいか」を弊社専属のキャリアコンサルタントが丁寧にヒアリングし、
親会社であるオルトプラスが長年ゲーム会社として開発してきたノウハウを活かし、それら実現に繋がるPJをソーシャルからコンソール案件等から幅広く選択していけます！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・ゲーム制作現場での制作・運用経験がある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ゲーム開発、運営チームの管理経験（チームの組成、パイプライン／ワークフロー構築、タスクスライス、進捗管理、アセット管理、クオリティコントロール、他セクションやクライアント、ベンダとの調整） ・開発に関する要件定義・仕様策定、予算・コスト管理、リスクマネジメント経験 ・C#、C++、C等を用いた開発経験 ・Git、Soutcetree、Confluence、redmine等の管理ツール運用経験 ・ナレッジ整理やマニュアル化が得意な方 |
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合（協会健保）の保養施設 ■インセンティブ制度 ■服装自由 ■部活動制度（20個程度ございます） |
| その他要件 | ■リモートワーク制度（プロジェクトに依る） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※プロジェクトによっては就業開始時間が前後します。 |
| 想定給与 | 年俸制 450万〜1080万（見込み時間外手当30時間/月を含む） ※スキル、現職のご年収を考慮し決定いたします。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） ■ホリデープラス休暇（年6日） ■バースデープラス休暇（誕生日月1日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
タレントマネジメント事業部 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン６０ 45階 |
