自動車用車載バッテリー工場の品質管理・品質保証の工長候補

拠点 品証

自動車用車載バッテリー工場での電池製造ラインでの工程品質管理及び品質保証業務の工長候補

主な業務は、下記主業務の工長としての班統轄
・購入部材の受入検査・不具合初動対応・原因調査
・社内生産工程及び納入先での不具合初動対応、原因解析
・新規プロジェクト、4M変更時の品証タスク業務(帳票の整合性確認、ワーク品質確認)
・社内の工程監査、製品監査
・寿命試験
・工程データの品質情報解析

【生産規模拡大のため製造ラインにおける品質管理・品質保証工長候補を募集します!】

ガソリン車からEV(電気自動車)へのシフトが世界中で進む中、AESCジャパンは、EVの心臓であるリチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売をグローバルに展開し急成長中です。

 

生産規模を拡大するため、座間・相模原に続き、茨城県茨城町に工場を立ち上げました。

それに伴い工場稼働の『要』とも言える品質管理・品質保証工長候補を募集します。

 

入社された方には事前トレーニングを用意しています。

ライン業務に対する実務及びグループリーダ経験があれば、事前トレーニングで仕事に必要なノウハウを身に付けることが可能です。

採用情報
定員 3 名
勤務時間 1年単位の変形労働時間制
8:30~17:30又は18:30
20:30~5:30又は 6:30有り 
*勤務時間延長又は短縮する場合がある
*シフト表による(年間労働時間数1920時間)
想定給与 基準賃金
270,000円~430,000円(能力経験や年齢等を勘案し当社基準により決定)

諸手当
所定時間外手当 割増率30%
休日出勤手当  割増率40%
深夜業手当   割増率30%
交替勤務手当  3班2交替勤務で夜勤を行ったとき月額45,000円を支給


昇給年1回
賞与年2回
休日・休暇 休日:年間休日125日
3班2交替制により、1シフト(4勤)後2日間の休日

長期休暇制度:年末年始・GW・夏季

年次有給休暇日数:初年度付与20日、以降勤続1年につき前年度付与日数+1日、上限20日(ただし、出勤率条件あり)

ハッピーライフ休暇:好きな時に1週間の「ハッピーライフ休暇」を取得できます。さらに、この休暇を申請すると「家族サービスに使ってね」という目的で1万円が支給されます。

ファミリーサポート休暇:結婚や介護などを目的に、1年度内で12日間の休暇を取得できます。
(うち5日間は有給、7日間は無給)

勤続節目休暇:勤続10年毎に特別休暇5日
必須スキル・経験 製造ライン業務に関する実務、及びグループリーダ業務の経験
(詳細)
品質保証部署、製造部署もしくは生産技術部署で3年以上の職歴。
少なくとも3人以上のチームでの監督職またはリーダー経験がある
歓迎スキル・経験 標準作業書類の作成経験や品質保証もしくは生産技術業務経験
求める人物像 (必須)
・コミュニケーション能力が高い。好奇心旺盛。求心力がある。
・Excel、PowerPointを使ったデータ整理、資料作成ができる。
(歓迎)
・ISO9001要求に基づいた監査または受監経験
・QC七つ道具
・車両・車両部品メーカでの工場勤務経験
・確率・統計の知識
・一般的な電気に関する知識(オームの法則など)
待遇 通勤手当:実費支給(上限なし)
*高速道路利用料金補助制度(片道分)あり
 自家用車通勤者の出退勤時間短縮に資するよう、高速道路利用料
 金(片道分)の費用負担を行います。

賃金締切日:固定(月末)

賃金支払日:当月分を25日支払

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金:確定拠出年金

退職金制度:あり(勤続年数1年以上)

入居可能社宅:単身用あり、世帯用あり(ただし、家賃補助制度による。)
*家賃補助制度
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上を要し、
かつ直線距離30Km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)
=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円

定年制度:60歳

再雇用制度:上限70歳

マイカー通勤:可
勤務地

茨城県

募集拠点

品証

茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地

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