デジタルの向こうの、笑顔を想う。 人と地域に寄り添い、夢のあるくらしのカタチをつくる。

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システム・アプリ開発 https://recruit.jobcan.jp/aeonibs/list?category_id=54860
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システム営業・ヘルプデスク https://recruit.jobcan.jp/aeonibs/list?category_id=54861
IT教育 https://recruit.jobcan.jp/aeonibs/list?category_id=55455
バックオフィス https://recruit.jobcan.jp/aeonibs/list?category_id=54862
求める人物像 イオンアイビスの最大の資産は人です。一人ひとりが、何を考え、何を成し遂げるのか。生み出した付加価値こそが、イオンアイビスの未来をつくります。そうした現実の上で、大切にしたい5つのことがあります。1つ目は、「パッション」。情熱のあるところには、問題意識が芽生え解決の扉が開かれます。問題意識はソリューションの種であり、進化の種。これがなくては私たちの仕事ははじまりません。もちろん、情熱を抱き、想うだけでは形になりません。そこで2つ目の「アクション」が必要になります。実行する、具体的にチャレンジするということです。ただ、一人の力には限界がありますので、3つ目の「コミュニケーション」が必要に。グループ、社内メンバー、外部パートナー。様々な関係者との連携プレーは、仕事の醍醐味を教えてくれるものでもあります。もちろん、うまくいかない時もあるでしょう。当初に抱いたパッションを維持することもプロとして大事なこと。そこで、4つ目に挙げたいのが「モチベーション」です。仲間同士のリフレッシュもこれにあたるでしょう。最後に、課題・難題にぶつかった時、乗り越えるためには自ら学ぶことが非常に大事です。それが5つ目「エデュケーション」。情熱を燃やし、行動を起こし、人と社会とつながり、意欲を高め、自ら学んで成長していく。人として、プロとして。私たちは挑戦を繰り返しながら、たくましく生きていきたいと考えています。
皆様へのメッセージ グループ会社の基盤となるシステムの運用保守はもちろん、今後さらなるチャレンジをしていく上で常に業務改善とお客様サービスの向上を意識し、新しいことに挑戦する意欲のある方 、問題の発見と改善を繰り返し実践できる方を求めています。
年齢や職種関係なく意見を言い合い、目標達成に向けてご活躍いただけるフィールドがイオンアイビスにはあります。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。