本社(中途)
<ADワークスグループについて>
私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。
2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)としました。
そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。
これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。
<主な業務内容>
当社は2018年より、新たな相続対策の選択肢として注目される不動産小口化商品を提供し、旺盛な需要背景と「良質な商品提供」により全国規模で強固な販売チャネルを構築してきました。その販売チャネルを活用しながら、新たな「良質な商品」を市場に投下することでさらなる成長を実現しようとしています。当社の新しい不動産投資商品の販売を担う「初期メンバーとなる営業担当者」を募集します。
■主な業務
業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門で、投資家に向けた資産コンサルティング業務を行います。本ポジションは単なる営業職ではなく、 事業の成長をリードする役割 です。営業活動だけでなく、市場開拓の戦略策定や施策実行にも携わることができます。
具体的には、
・既存提携先への深耕営業(当社サービスの紹介・提携先に向けた勉強会の開催等)
・提携先からご紹介いただいた個人富裕層の投資家に対して資産運用及び相続対策としての商品提案、契約締結業務
・上記営業行為を通じて得た知見をもとにした事業成功確度を高める戦略立案
■事業の特徴
・良質な商品提供:短期的な当社利益を追求するのではなく、長期的な視点で事業を推進するために、投資家への良質な商品提供に徹し、適切な利益を当社も頂くことで成長を遂げることを重視しています。
・適切な販売:投資家の投資経験に合わせて適切に説明を行うことはもちろん、合理的な根拠を示し納得度を高めた上で投資判断を行っていただくことを徹底しています。
・マーケットメイク:不動産小口化事業で構築した強固な販売チャネルと良質な商品を武器に、一部企業の寡占マーケットへ参入し、シェアの構築・拡大を通じて適正なマーケットメイクを狙います。
■業務を通じ得られること
・ゼロから市場を切り拓く醍醐味:当社の第1号商品を提案しながらマーケティングを行い、事業の方向性を形作る経験ができます
・事業成長と自身の成長が直結:立上げフェーズから関わることで、自身のスキルとキャリアを大きく成長させることができます
・社会に対する貢献を実感:お客様との長期的な関係構築により、投資家の資産形成をサポートするやりがいを実感できます
■当社の働き方や社風の特徴
・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します(一棟購入ニーズを他部署に展開し成約等)
・挑戦を推奨する文化:新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる環境があり、自ら考えた戦略や施策を実行できます。
・キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
■体制
現在は事業構築段階であり責任者1名、副責任者1名の少数精鋭体制。
本ポジションは事業を牽引する初期メンバーとして、開拓をリードする重要な役割 です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 |
休日・休暇 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(夏季、年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 |
想定給与 | 600万~1,000万円 月給イメージ:381,000円~607,000千円 うち固定残業代:51,000円(20時間)~157,000円(45時間) ※一般社員の場合は20時間、役職者の場合は45時間分を支給 ※超過分は別途支給 ■変動インセンティブ年2回(2月・8月) ■昇給年1回(4月) |
求める人物像 | ・高い倫理観をもって営業活動に取り組める方 ・豊富な営業実績を持ち、複雑な商談を成功に導くことができる方 ・未開拓市場や新しいビジネスモデルに挑戦する意欲のある方 ・営業活動を通じ、市場分析、戦略立案・実行までの一連のプロセスを理解し、適切に対応できる力 |
必須スキル・経験 | 不動産売買/仲介/不動産コンサルティング経験者 |
歓迎スキル・経験 | 以下いずれかの経験(規模は問いません) ・事業企画経験 ・新規事業開発経験 |
学歴 | 原則 四年生大卒以上 |
必要資格・ライセンス | ・宅地建物取引士(不動産業界以外の方は任意。入社後1年以内に取得を目指していただきます。) ・普通自動車運転免許 |
待遇 | 変動インセンティブ(賞与):年2回(2月、8月) 昇給:4月 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社(中途) 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 |
企業情報 | |
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所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 |
創業 | 1886年(明治19年)2月 |
資本金 | 62億32百万円(2022年12月31日現在) |
グループ事業内容 | 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 |
代表者 | 代表取締役社長 田中秀夫 |
従業員数 (連結) | 219名(2022年12月31日現在) |