日本全国のアパレルブランドとECサイトをつなぐプラットフォームを提供する当社で商品情報に必要な運用業務に携わって頂きます。

【業務内容】
一眼レフを用いたアパレル商材の撮影とPhotoshopを用いた
レタッチ作業や、アパレル商材の数値計測を行い、Excelに数値データを
入力をするお仕事です。
撮影が必要な商品の開封やスチーム掛け作業や撮影が終わった商品を
梱包されていた元の状態に戻す作業など簡易的な作業も行って
いただきます！

いずれは上記で対応した撮影画像や採寸値のデータを
登録・納品したり、事務対応にも関わることが出来ます。

【具体的には】
◆撮影前商品の準備
◆採寸(計測)作業
◆データ入力
◆商品撮影
◆画像編集

☆将来的には☆
◆商品登録
◆事務対応

【業務内容】
有名スポーツメーカーの倉庫内で、日単位・月単位の物量目標を用いて
人員配置を考えたり、クライアントへの報告資料を作成したり
センターの要となって、動かしていっていただきます。
クライアントが常駐しているため、打合せなどにも
臆することなくご参加できる方を募集します。

★販売よりも、管理する側が得意な方に、向いています。★

あなたにお任せするのは、ECセンターでの商品管理・事務作業・スケジューリングなど進行管理業務です。

・商品の入荷対応・管理
・データ抽出・加工
・撮影用商品と販売用商品の仕分け・管理
・商品管理および商品撮影のスケジュール管理
・受注対応・出荷手配 ・配送管理
・クライアントからの問い合わせ対応
・アルバイトスタッフの指導・管理

膨大な量の商品を管理し、倉庫から小売店へと送り出すので、この仕事で重要なことは、効率と正確性です。働いている人間は、人間関係を上手に和ませて調整する営業タイプより、白黒をはっきりとさせて物事をきちんと回せるドライなタイプが多いです。
アパレルの店長やスーパーバイザーで働いていたが、販売の現場より売る仕組みを作る方が向いていた、という「管理職タイプ」の方にはご活躍頂けると思います。

地道に真面目に作業できる方が、向いています。

あなたにお任せするのは、ECセンターでの商品管理・事務作業・スケジューリングなど進行管理業務です。

具体的には
・商品の入荷対応・管理
・データ抽出・加工
・撮影用商品と販売用商品の仕分け・管理
・商品管理および商品撮影のスケジュール管理
・受注対応・出荷手配 ・配送管理
・クライアントからの問い合わせ対応


物事を正確に処理するスキルが求められます。
いずれは業務に慣れて余裕が出てきたら、アルバイトスタッフの指導などマネジメントにも携わっていただければと思っていますが、ご自身のペースでOKです。

新規顧客を開拓する秘訣は、真の効率性重視の風土。

当社の強みは、商品管理から商品撮影まで、バックヤード業務の一貫体制を提供できること。そのサービスの先進性から、多くの大手アパレル企業から次々にお仕事を頂いており、順調に売り上げを伸ばしております。売上構成がお得意先のクライアント数社に依存する、といった構成でないため、非常に安定している会社だと言えます。

この売上構成を作れたのも、当社が真に効率性重視の風土だからです。会社全体の雰囲気が、体力・根性よりもスピードと正確性を大事にしています。体育会系の雰囲気で決してありません。
だからこそ、弊社は新しい仕組みへの投資を大胆に行います。例えば、新しく施設に運搬用ロボットを入れるなど。ベンチャー企業に近いスピード感でビジネスを行いたいと思っております。

真に質の高い物流サービスを提供する当社で、あなたの経験を活かしてみませんか？

日本全国のアパレルブランドと
ＥＣサイトをつなぐプラットフォームを提供する当社で
物流事務の仕事をお任せします。

ＥＣサイトの物流管理も、商品撮影も、
プラットフォーム開発も、すべてワンストップで提供する。
エンジニア・倉庫・撮影スタジオ、この全てを
自社で揃えている当社だからこそ出来ることです。

国内に今までなかったこのサービスは
設立以来、「UGG Australia」「PAL」「クリスチャンルブタン」
「AZUL BY MOUSSY」「J&M DAVIDSON」といった約300種類以上の
有名アパレルメーカー様にご利用いただいてきました。

また「i LUMINE」「MAGASEEK」「FLAG SHOP」といった
大手ECサイト会社とも取引があり、アパレル業界を中心に高い評価を受けています。
今後さらに多くのお客様の期待に応えていくためにも
当社で活躍していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。

【業務内容】
物流倉庫での商品管理、メンバーマネジメントなどの現場管理
弊社のやり方に対応していただける方を歓迎しますので、
マネジメント経験は必要ありません。

「倉庫内作業員としてステップアップしたい」
「収入を上げたい」

などの気持ちをお持ちでしたら、ぜひ一度お話を聞かせてください。

オシャレ好きな女性＆子育てママ活躍の働きやすい職場

アパレルECサイトの運営に携わる、カスタマーサポートのお仕事。
残業も比較的少なめのシフト制、育休・産休取得実績あり
子育て中のママ社員・時短勤務の社員も活躍する働きやすい環境です。

メンバーの平均年齢は30代。
全員が女性です。
普段から社員同士が、気軽に悩み相談などをし合える仲で、職場の雰囲気も良好です。

私服＆ネイルもＯＫで、オシャレを楽しみ
自分磨きをしながら働く社員も、たくさん在籍しています。
また、人気のアパレルブランドを多数取り扱っているため、
常に最新のアイテムやトレンドに触れられます。

取引先の特別なセールでのショッピングも楽しめます。

基本から応用まで、先輩がキッチリ教えます

最初の2日間は、座学・ロープレなどの合同研修から。
業界知識やビジネスマナー、基本的なお問い合わせ対応について学びます。

その後は配属先にて、先輩によるフォローのもと、
実務を通じて仕事の流れやコツをつかんでいきます。
電話中には先輩が筆談で指示を出すなど、
一人前になるまでしっかりサポートしますので、
カスタマーサポートの仕事が初めての方も安心ください。
また、業務のマニュアルも用意しています。

管理職を目指してリーダーズセミナーなどの研修を受講することも可能。
費用は会社が負担し、常にスタッフの成長をバックアップしていきます。

メール対応が7割！落ち着いて仕事ができます

お客様からのお問い合わせはメールが7割、電話が3割。
1つのサイトを2～10名で担当するので、未経験の方も安心してスタート出来ます。

たとえば、
「アイテムを返品（または交換）したい」
→倉庫スタッフやブランドの担当者に連絡。
「届いた商品が写真のイメージと違った」
→スタジオの撮影チームに報告し、写真の差し替え。
「サイトの使用方法について教えてほしい」
→不明点があれば社内で確認し、丁寧に返答。
のような対応をしていきます。

※対応するお問い合わせはメール・電話を合わせて、1人あたり1日60件ほど。
※ブランドによって確認先や対応方法が異なります。
やりながら1つずつ覚えていきましょう。