■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にて情シス/ITコーポレートをお任せします。
数年後の上場に向けて情報システムの適切なルール・仕組みづくりや内部統制ができるため、幅広い経験をすることが可能です。

■業務内容
＜優先して取り掛かっていただきたい業務＞
既存社員と一緒に、以下の業務を担当していただきます。
・従業者が利用するデバイス・SaaS・データの管理
※社内環境は下記にてご確認ください。
・Pマーク運用、更新
・社内ヘルプデスク
・社員教育

＜スキル・志向に応じてお任せしたい業務＞
・社内ツールの自動化・効率化：bat・PowerShellの活用、GASなどを使用したコーディング
・新しいSaaSの提案、導入
・上場に向けたIT環境の整備
・社内セキュリティの強化
・社内の業務改善
・法改正対応

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
情報機器の管理やセキュリティー関連の対応がメインになりますが、業務の自由度は高く、手を挙げれば新しい業務にも関わることができます。

■社内環境
・デバイス：WindowsPC 約120台、Mac 約10台／社給スマホ（Android) 約60台、BYODスマホ(Android,iOS）約15台
・IDaaS：HENNGE IdP
・MDM：Cloud Identity Premium
・EDR：Windows Defender
・オフィススイート：Google Workspace
・コラボレーション：Slack、Github、Notion
・IPaaS：Zapier


■配属先
情報管理チームへの配属となります。
現在はメンバー1名、派遣社員1名が所属しております。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■配属先
採用コンサルティング事業部 セールスグループ フィールドセールスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約5名が所属しています。

■業務内容
・コンサルティング営業
　ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
　商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
　弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
　チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスは顧客企業採用課題の解決することがゴールですが、採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。
そのため、採用課題の解決にとどまらず顧客企業の経営課題を根本からの解決に寄与することができます。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてフィールドセールスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の採用コンサルタントとして、顧客企業の採用課題をヒアリングし、事業を成功に導くための適切な採用サービスを組立＆提案コンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・コンサルティング営業
　ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、
　商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。
・営業手法の提案
　弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。
　チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
フィールドセールスは顧客企業採用課題の解決することがゴールですが、採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。
そのため、採用課題の解決にとどまらず顧客企業の経営課題を根本からの解決に寄与することができます。


■配属先
採用コンサルティング事業部 セールスグループ フィールドセールスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約5名が所属しています。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。
数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
コンサルティング営業
・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進
・弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
　
■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
カスタマーサクセスは、自らの行動やアイディアを提供することで顧客企業の採用課題を解決に導くとともに、より長期的なリレーション構築を通じて、顧客企業の採用課題・経営課題の長期的な解決に寄与します。
中長期的により深くコンサルティングを行うため、顧客視座が高くなり、自社プロダクト開発のきっかけとなることもあります。

■想定される配属先
採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約6名が所属しています。

■業務概要
マーケティング関連のアシスタントのお仕事になります。

■業務内容
・メール配信業務（文章作成、簡単な画像編集、SFやPardot等での配信作業、他部署との調整、レポート作成などを含む）
・マーケティング関連の事務作業（各種レポートの作成、集計作業、簡単なスライド作成、問い合わせへの回答など）

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景とアピールポイント
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、更なる飛躍をとげるため過渡期を迎えております。
今後さらなる売上拡大を目指すにあたり、マーケティング業務の効率化を進め、成果を最大化するためアシスタントを募集することになりました。
1つずつ仕事を覚えていただきながら業務に従事いただきますので、マーケティング関連業務未経験でも応募可能です。また、業務に慣れていただいたあとはフルリモート可能のため、ご家庭をお持ちの方も子育てと両立可能です。

■配属先
経営企画部 マーケティンググループに配属になります。
マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しております。

■求人概要　
弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。

■業務内容
・基本的な労務業務
　・勤怠管理、給与計算
　・入社/退社に係る手続き
　・社会保険、労働保険の手続き
　・安全衛生管理に係る業務
　・法改正に伴う社内規程の改訂
　・社労士対応　など
・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き
・IPO準備に関する労務対応

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
配属先の管理部はそれぞれの専門能力を活用して会社全体を支えています。労務担当は安全衛生や働き方、給与管理を通じて社員を支え、経営をサポートするやりがいのあるポジションです。

■配属先
管理部 管理グループ 人事・労務チームへの配属となります。
現在は3名（マネージャー、人事担当、労務担当）が所属しており、将来的にはチームリーダーとして労務実務の統括と労務担当業務管理を担っていただきます。

■求人概要
大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」ほか弊社サービスに関するコンテンツディレクターをお任せいたします。
各種アカリクサービスのユーザー増加を促進するとともに、現ユーザーへの利用訴求をSEO対策も行いながらコンテンツを通じて行っていただきます。
コンテンツマーケティングに関する予算の運用やWEBライターの方のマネジメントをお任せしますので、裁量を持って大規模な戦略策定や実行推進を担うことができます。
在宅勤務を基本とする働き方になりますので、入社直後はオフィスで業務を覚えて頂きますが慣れてきたらフルリモートも可能です。

■業務内容
・SEO関連業務（記事の数値管理、戦略策定、ライターのディレクション）
・ライターの募集、管理
・アフィリエイト広告の出稿強化、新規媒体の開拓
・インタビュー記事などのコンテンツ作成、ディレクション
・その他、開発チームとの連携など

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
コンテンツマーケティングはSEO関連やオウンドメディアを通じて、PV ・CVともに最適となるように運用することで、事業拡大をし続ける弊社の根幹を支えていただきます。

■想定される配属先
経営企画部 マーケティンググループ
マネージャー1名、メンバー2名の計3名が在籍しております。
将来的には社内におけるコンテンツマーケティングの専門家としてチームリーダーをお任せいたします。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。
法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・コンサルティング営業
　企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、
　選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。
・新規開拓
　テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
創業期からのパイオニアビジネスの1つである職業紹介事業のリクルーティングアドバイザーは、顧客企業における採用課題の解決が主たる業務となりますが、その枠にとどまらず顧客企業の経営課題の解決に寄与することができます。

■想定される配属先
ご希望をお聞きするとともに書類選考や面接の中で特性を判断して次のいずれかの部署でご活躍いただきます。
・新卒紹介事業部
　主に大学院生・研究者の就職を支援する部署です。
　民間企業の経験がない方に1から民間企業で働く魅力をお伝えいただきキャリアを導きます。
　事業責任者・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。
・中途紹介事業部
　主に民間企業で経験したのち、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する部署です。
　弊社の中で最も新しい事業部の1つで現在は少数精鋭のチームですが、ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験できます。
　事業責任者・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約5名が所属しています。

■求人概要
大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。
大学院生・研究者といった高度研究人材やIT職・研究職を目指す転職活動中の方にとって最適なキャリアへと導きます。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。

■業務内容
・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
創業期からのパイオニアビジネスの1つである職業紹介事業のキャリアアドバイザーは、弊社の中で最も求職者に寄り添うことができるポジションです。

■想定される配属先
ご希望をお聞きするとともに書類選考や面接の中で特性を判断して次のいずれかの部署でご活躍いただきます。
・新卒紹介事業部
　主に大学院生・研究者の就職を支援する部署です。
　民間企業の経験がない方に1から民間企業で働く魅力をお伝えいただきキャリアを導きます。
　事業責任者・マネージャー・リクルーティングアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。
・中途紹介事業部
　主に民間企業で経験したのち、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する部署です。
　弊社の中で最も新しい事業部の1つで現在は少数精鋭のチームですが、ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験できます。
　事業責任者・マネージャー・リクルーティングアドバイザーのメンバーもあわせて約5名が所属しています。

■求人概要
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてイベントディレクターをお任せいたします。
弊社が主催するイベントの企画から当日運営、終了後の振り返り等イベントに関する実務を包括的にお任せいたします。
ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。

■業務内容
・イベント企画立案
・イベント前の準備、集客
・当日運営
・イベント後の振り返り
・その他WEBの運営業務　　など
　
現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。
開催時間は10～18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。

■業務内容の変更の範囲
会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

■募集背景と仕事の醍醐味
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
創業期からのパイオニアビジネスの1つであるイベントを取り仕切るイベントディレクターは、イベントに参加する求職者・大学院生採用を考えている企業の双方と直接かかわることができるポジションです。

■想定される配属先
採用コンサルティング事業部 オペレーションチームへの配属となります。
現在は、マネージャー・リーダーもあわせて約4名が所属しています。
その他イベント当日は運営補助スタッフ（大学院生）にもお手伝いをいただきます。