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求人一覧

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8 件
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  • 中途
  • 正社員

コミットワーカー(組織・人事コンサルタント)

【職種概要】
・育児、介護などの事情でフルタイムでの勤務は難しいが、コンサルタントとしてキャリアを形成したい方
・これまでの経験やスキルを活かし、ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
・やりたい仕事やライフワークを継続しながら正社員として安定的・長期的に働きたい方

といった「これまでのキャリアややりたい仕事」と「プライベート」のギャップを埋めるための職種となります。


【業務内容】
人事制度構築を中心とした、組織開発・改善を行うポジションです。

ジョインいただけましたら、以下のようなプロジェクトにご参画いただきたいと考えています。

・人事制度構築・改革プロジェクト
等級制度・評価制度・報酬制度、選択型人事制度、役員制度、インセンティブプランなど、さまざまな人事制度の構築と運用を行っています。また、あるべき人物像の策定や育成体系の構築・運用、サクセッションプランニングも行っています。
・方針戦略策定プロジェクト
組織のミッションやビジョンの策定、事業戦略の策定、人材戦略の策定、新規事業の立ち上げ支援など、経営戦略の策定を行っています。
・組織診断プロジェクト
当社独自開発のサーベイによって、組織の課題を可視化し、お客様の課題にアプローチする診断業務を行っています。課題解決に必要なデータを収集し、改善点を提案しています。
・ワークプロセス改善プロジェクト
業務効率化を支援するため、業務フローの見直し、ITツールの導入支援、業務改善プロジェクトの立ち上げなど、業務プロセス改善に関する支援を行っています。

また、事業推進のため、以下のようなお仕事もお願いしたいと考えています。
・セミナー開催
経営者や人事担当者向けに、経営戦略や人事制度構築、組織課題解決などに関するセミナーを開催しています。
・R&D
経営戦略や人事制度構築、組織課題解決に関する研究開発を行っています。昨今のSDGsや価値観の多様化に対応するべく、社内外のデータや情報を収集し、分析・研究を行っています。


入社初期の研修はOJTをメインとしています。
専任の育成担当者が業務詳細までレクチャーいたします。

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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  • 中途
  • 正社員

【大阪/HRベンチャー】WEBデザイナーを募集しています!

弊社、株式会社アクティブアンドカンパニーは
組織人事コンサルティングを行っている会社です。
人事制度・人材開発・業務効率化をメインの事業とし、顧客の「組織・人事」課題にアプローチをしています。

本求人では、WEBデザイナーを募集いたします。

【業務内容】
社外制作物・社内制作物をご対応いただきますが、
メイン業務として、社内制作物をご担当いただきます。
具体的には
・自社コーポレートサイトのデザインやコーディング、バナー作成、サイト運用(画像やテキストの更新)
・グループ報、汎用提案書・ホワイトペーパーの作成、セミナーチラシの作成
をお任せいたします。

【募集背景】
現在、ディレクター1名とデザイナー1名で運営しております。
サイト構築や効果検証しながらのサイト運営を行なっていますが、チーム強化のために、お力添えいただけるWEBデザイナーの方を募集します。

【働き方】
勤務時間 10:00~19:00
朝一でチーム内にて進捗確認を行います。
その後、制作作業がメインとなりますが、チーム内定例会議や他事業部との会議もございます。

進捗などを確認しながら作業を進めていくことができるので
安心して制作を進める事が出来ます。

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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  • 中途
  • 正社員

【個を育て組織を強くする】教育研修事業のセールスを募集!!

私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。
クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。

今回募集する方にはクライアント企業の業績向上や組織活性化を実現するため人材育成施策(主に企業向け研修)に企画・提案・導入を行っていただきます。

【業務内容】
・新規顧客の開拓
(アポ設定~ヒアリング~研修プログラム企画~提案~クロージングまですべて)
・既存顧客への再提案およびアップセル

お仕事に慣れていただけましたら、以下のようなお仕事もお任せしたいと考えています。
・社外パートナーとのアライアンス拡充活動
・セミナー企画等によるマーケティング活動の推進

【ご提案いただく人材育成施策例】
・新入社員研修:新入社員が入社した4月ごろにビジネスマナーや社会人としての基礎研修を実施します。
・新任管理職向け研修:あたらしく管理職になった方向けに、管理職として意識すべきことを実践形式で学んでいただきます。


研修だけでなく、弊社の他ソリューションである組織開発や人事管理システムと組み合わせた形も含めた領域に囚われない本質的な提案ができることが弊社の強みです。

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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数々の賞受賞の当社新サービス、HRオートメーションシステムのカスタマーサクセス

企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム『sai reco(サイレコ)』をご導入いただいたお客様に対して、導入プロジェクトのマネジメント、活用支援のご提案などを行っていただきます。

・顧客トレーニングMTG2-3件(原則WEBで実施)/日
・システムセットアップ代行
・システムを活用したコンサルティングの実施
・問い合わせ対応
・社内施策の実施

入社初期の研修はOJTをメインとしています。
専任の育成担当者が製品理解から業務詳細までレクチャーいたします。
※製品理解を深めるため、お客様からのカスタマーサポート業務(お問い合わせ対応)をお願いする場合がございます。

『sai*reco(サイレコ)』とは
人事情報を有効な経営情報として活用するためのクラウド型人事管理システムです。
過去から現在にかけての人事情報を一元管理し、各所に点在しがちな人事情報を「活用できる情報」に変えていくシステムです。

具体的な利用メリットとしては、
➀情報収集をはじめとした人事業務の効率化
②情報の一元管理による分析・シミュレーションへの活用
の2点です。

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!!

【人事を戦略に変える】人事管理システムの営業担当を募集!!

私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。
クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化をを実施しております。

今回採用する方には、企業における社員の人事情報を一元管理するHRオートメーション(R)システム「sai*reco(サイレコ)」の提案・導入をお願いします!

「sai*reco(サイレコ)」は企業のニーズに応じたカスタイマイズが可能な人事管理システムです。

昨今、働く人の価値観の多様化やそれに伴う転職の一般化や、市場からの人的資本経営の推進要求など、これまで以上に「人」という資産の重要性が増してきています。

本システムを導入いただくことで、従業員様に関する情報を網羅的に管理し、労務業務の効率化だけでなく、人員配置や育成の検討、今後の組織の方向性決定など導入企業様を強くするためのファーストステップを踏むことができます。

今後、労働力も減少していく中で、「sai*reco」を基盤として、効果的に人材の力を引き出し、より躍動感のある社会づくりを推進していきます。

上記に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えております。

【仕事の流れ】
・提案先企業へのアポイント
・企業課題のヒアリング
・顧客の課題に沿ったサイレコの運用手法の提案
・サイレコ導入サポート、導入後のフォロー

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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組織・戦略コンサルタント~HR領域のDX化/急成長企業/大手企業取引多~

今回のポジションは、人事制度構築を中心とした、組織開発・人材マネジメント改革を行うポジションです。

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★2024年1月からのジョインを想定しての募集になりますのでご注意ください。
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ジョインいただけましたら、以下のようなプロジェクトにご参画いただきたいと考えています。

・人事制度構築・改革プロジェクト
等級制度・評価制度・報酬制度、選択型人事制度、役員制度、インセンティブプランなど、さまざまな人事制度の構築と運用を行っています。また、あるべき人物像の策定や育成体系の構築・運用、サクセッションプランニングも行っています。
・方針戦略策定プロジェクト
組織のミッションやビジョンの策定、事業戦略の策定、人材戦略の策定、新規事業の立ち上げ支援など、経営戦略の策定を行っています。
・組織診断プロジェクト
当社独自開発のサーベイによって、組織の課題を可視化し、お客様の課題にアプローチする診断業務を行っています。課題解決に必要なデータを収集し、改善点を提案しています。
・ワークプロセス改善プロジェクト
業務効率化を支援するため、業務フローの見直し、ITツールの導入支援、業務改善プロジェクトの立ち上げなど、業務プロセス改善に関する支援を行っています。

また、事業推進のため、以下のようなお仕事もお願いしたいと考えています。
・セミナー開催
経営者や人事担当者向けに、経営戦略や人事制度構築、組織課題解決などに関するセミナーを開催しています。
・R&D
経営戦略や人事制度構築、組織課題解決に関する研究開発を行っています。昨今のSDGsや価値観の多様化に対応するべく、社内外のデータや情報を収集し、分析・研究を行っています。


入社初期の研修はOJTをメインとしています。
専任の育成担当者が業務詳細までレクチャーいたします。

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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【未経験可】新規事業推進メンバーを募集!!!

弊社の新規事業である「奨学金返済事業」の推進メンバーを募集します。

これからローンチとなる全く新しいサービスになります。
メインの業務としては「法人および個人への営業担当」をお任せします。

事業のゼロ→イチフェーズですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・法人への営業活動
(弊社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ)
・奨学金を返済している個人に対しての営業活動
・奨学金返済者の集客活動
・本サービスのマーケティング・プロモーション活動
・事業戦略立案・実行

【本ポジションで身につくこと】
・事業のゼロ→イチ立ち上げフェーズでの経験
・イチ→ジュウの推進経験
・法人営業の経験
・HR領域に関する知見やスキル、ノウハウ
・人材開発、組織開発に関する知見、スキル、ノウハウ

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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【個を育て組織を強くする】教育研修事業の講師を募集!!

私たち、アクティブ アンド カンパニーは、組織・⼈事のプロフェッショナルとして、企業組織の活性化に特化したソリューションを提供する会社です。
クライアントの第二人事部として、様々な角度から本質的な人や組織の活性化を実施しております。

今回募集する方にはファシリテーターとしてクライアント企業への研修実施をお願いいたします。

まずは以下のお仕事をお任せしようと思います。
・公開型(弊社既存のコンテンツ)への登壇

お仕事に慣れていただけましたら、以下のようなお仕事もお任せしたいと考えています。
・個社研修の営業同行
・研修内容のコーディネート
・テキスト作成

現在はフラットな組織となっておりますので、チームマネジメントや事業推進のようなお仕事もお願いできればと考えております(応要相談)

拠点 株式会社アクティブアンドカンパニー

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